ਮੁੱਖ ਸਮੱਗਰੀ 'ਤੇ ਜਾਓ
Nick’s Lending
ਮੀਨੂ

ਅਗਲਾ ਕਦਮ / ਅਸਲੀ ਹਾਲਾਤ

ਅਸਲੀ ਹਾਲਾਤ

ਮੈਂ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲੀ ਜਾਂ ਛੁੱਟੀ ਲਈ। ਕੀ ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਮੋਰਟਗੇਜ ਲੈ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ?

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਕਿਸਮ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। ਸਿਰਫ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਦਲਣ ਨਾਲ ਮੋਰਟਗੇਜ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ।

ਇੱਕ ਭਾਗ ਉੱਤੇ ਜਾਓ
ਉਦਾਹਰਨ ਵਜੋਂ ਬਣਾਈ ਤਸਵੀਰ: ਇੱਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਉਦਾਹਰਨ ਵਜੋਂ ਚਿੱਤਰ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਤਸਵੀਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।

ਇੱਕ ਫਾਇਲ ਵਿੱਚ, ਨਿਯੁਕਤੀਕਰਤਾ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਆਮਦਨ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਿਆ। ਕਰਜ਼ਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਰਿਕਾਰਡ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ।

ਇੱਕ ਵਿਸਥਾਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ: ਇਹ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਸੀ, ਇੱਕ ਹੀ ਨਿਯੁਕਤੀਕਰਤਾ ਤੋਂ ਆਰਜ਼ੀ ਛੁੱਟੀ ਨਹੀਂ।

ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਾਂ, ਮੈਨੂੰ ਸਹੀ ਕਹਾਣੀ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕੰਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਬਦਲਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਮਾਲਕ (employer) ਕੋਲ ਚਲੇ ਗਏ ਹੋ? ਵਿਰਾਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਾਪਸ ਕੰਮ 'ਤੇ ਲੱਗੇ ਹੋ? ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਘੰਟਾ-ਧਾਰੀ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤਾ ਹੈ? ਆਵਰਟਾਈਮ ਜਾਂ ਕਮਿਸ਼ਨ ਕਮਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ?

ਇਹ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਹਨ। ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ leave of absence ਨਹੀਂ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਫਾਰਮ ‘ਤੇ ਸੌਖਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਨਾਲ ਮੋਰਟਗੇਜ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਖ਼ਤਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਇਹ ਵੀ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਕਿ ਲੋਨ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਕਿੰਨੀ ਆਮਦਨ ਵਰਤ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੋ

ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤਨਖਾਹ, ਬਦਲਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਹਿਸਾਬ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਟੀਮ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਕਿਹੜਾ ਹਿੱਸਾ ਗਿਣਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਹੀ ਨਿਯੁਕਤੀਕਰਤਾ ਕੋਲ ਦੋ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਵੇ, ਪਰ ਕਰਜ਼ਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਆਮਦਨ ਦੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ।

ਟਾਈਮ- ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ ਆਸਾਨ ਬਣਾਓ

  1. ਸੰਬੰਧਿਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਤੇ ਅੰਤ ਦੀਆਂ ਮਿਤੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ।
  2. ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਕਾਵਟ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ।
  3. ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ।
  4. ਮੰਗੀ ਗਈ ਤਨਖਾਹ ਰਿਕਾਰਡ ਅਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀਕਰਤਾ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ।
  5. ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਡੌਕੂਮੈਂਟ ਉਪਲੱਬਧ ਨਾ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਦੱਸੋ ।

ਫਿਰ ਅਸੀਂ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਹੋਰ ਕਿਹੜੇ ਸਬੂਤ ਕਰਜ਼ਾ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੇਗਾ। ਗਾਇਬ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਬਾਰੇ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਨਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਗਲਤ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ‘ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਤੁਰੰਤ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮੈਂ ਇੱਕ ਸਹੀ ਟਾਈਮਲਾਈਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ। ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਜਦੋਂ ਫਾਇਲ ਉੱਤੇ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ।

ਇਹ ਉਦਾਹਰਨ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਮੋਰਟਗੇਜ ਚਰਚਾ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਛਾਣ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹਟਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਕੋਈ ਵੀ ਅੰਕੜੇ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਮੌਜੂਦਾ ਲੋਨ ਸ਼ਰਤਾਂ ਜਾਂ ਲੋਨ ਦੇਣ ਦਾ ਵਚਨ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਲੋਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ, ਜਾਇਦਾਦ ਮੁੱਲ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪੜ੍ਹਨਾ

ਖੋਜ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ

ਮੋਰਟਗੇਜ ਲਈ ਮੇਰੀ ਕਟੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਿਲਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ? ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਧਣ ਨਾਲ ਕੀ ਫ਼ਰਕ ਪੈਂਦਾ ਹੈ?ਕੀ ਅਸੀਂ ਮੇਰੇ ਮੋਰਟਗੇਜ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ?ਜੇ ਮੈਂ ਜਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ, ਉਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੀਮਤ ਵਾਲੇ ਘਰ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਵਾਂ ਤਾਂ?